Kỹ năng nào được nhà tuyển dụng đề cao trong năm 2025?
Theo mạng xã hội việc làm LinkedIn, kỹ năng không chỉ giúp phát triển chuyên môn, mà còn hỗ trợ cho những người đang làm trong các ngành nghề khác củng cố sự nghiệp hiện tại. Những kỹ năng dưới đây được xem là rất cần thiết cho người lao động phát triển sự nghiệp trong năm 2025 được nhà tuyển dụng đề cao.
Trí tuệ nhân tạo (GenAI)
GenAI đang trở thành yêu cầu bắt buộc trong nhiều vai trò. Ngày càng có nhiều doanh nghiệp dựa vào công cụ AI để tăng năng suất, tích hợp AI vào quy trình làm việc, mô hình kinh doanh, sản phẩm hoặc dịch vụ của họ.
Ông Trần Trung Hiếu, Tổng Giám đốc Công ty CP TopCV Việt Nam, cho biết thực tế thị trường nhân sự đang xuất hiện các yêu cầu tuyển dụng nhân sự với điều kiện 'biết sử dụng AI'.
Ông Hiếu dẫn báo cáo thị trường tuyển dụng 2024 - 2025 của TopCV, có 46,25% doanh nghiệp được khảo sát khẳng định tuyển dụng chuyên gia AI và nhân tài số là một trong những ưu tiên hàng đầu trong năm 2025.
Bên cạnh đó, gần 34% doanh nghiệp tham gia khảo sát kỳ vọng trong năm 2025, tỉ trọng nhân viên có khả năng ứng dụng AI trong công việc chiếm khoảng 31% - 50%.
Nhân viên ảo AI sẽ gia nhập vào thị trường lao động 2025
Hơn 26% doanh nghiệp tham gia khảo sát cho rằng tăng cường đào tạo và phát triển kiến thức, kỹ năng về AI cho nhân viên là yếu tố then chốt trong việc đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo tại các doanh nghiệp.
Ngoài ra, gần 11% đại diện khảo sát đề xuất việc khuyến khích và hỗ trợ sự sáng tạo và phát triển các ý tưởng sản phẩm, kinh doanh mới về công nghệ AI. Điều này thể hiện doanh nghiệp sẵn sàng tạo ra các môi trường thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo từ chính nguồn lực nội bộ, từ đó tạo nên những ý tưởng và sản phẩm đột phá dựa trên AI.
'AI đang dần trở thành một phần không thể thiếu trong các hoạt động của doanh nghiệp lẫn công việc của người lao động. Do vậy, việc khuyến khích nhân viên sử dụng AI vào công việc là xu hướng tất yếu' - ông Hiếu khẳng định.
Tư duy phân tích và đổi mới
Theo Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), 'Tư duy phân tích và Đổi mới' là kỹ năng đứng ở vị trí số 1 trong danh sách 10 kỹ năng hàng đầu cho năm 2025.
Tư duy đổi mới là khả năng tiếp cận các thách thức, vấn đề và cơ hội bằng tư duy sáng tạo, hướng tới tương lai. Nó liên quan đến việc tạo ra những ý tưởng mới và độc đáo, đặt câu hỏi về các chuẩn mực đã được thiết lập và tìm ra các giải pháp mới cho các vấn đề phức tạp.
Sở hữu tư duy phân tích và đổi mới sẽ giúp người lao động thành công hơn trong sự nghiệp
Tư duy đổi mới vượt xa cách giải quyết vấn đề thông thường bằng cách khuyến khích các cá nhân khám phá những con đường độc đáo, chấp nhận sự mơ hồ và thách thức hiện trạng.
Tư duy đổi mới là điều cần thiết trong nhiều bối cảnh khác nhau, bao gồm kinh doanh, công nghệ, khoa học và giải quyết vấn đề hàng ngày. Đó là một tư duy coi trọng sự khám phá, thử nghiệm và theo đuổi sự cải tiến. Các cá nhân và tổ chức nuôi dưỡng tư duy đổi mới có nhiều khả năng thích ứng với sự thay đổi, tận dụng các cơ hội và duy trì tính cạnh tranh trong môi trường năng động.
Kỹ năng sáng tạo
Nguồn: https://nld.com.vn/ky-nang-nao-duoc-nha-tuyen-dung-de-cao-trong-nam-2025-196250126173407781.htm