Mở ra cơ hội việc làm, thu nhập hấp dẫn
Năm 2024, Việt Nam đưa 158.588 lao động ra nước ngoài làm việc. Bước sang năm 2025, nhiều thị trường mới chính thức tiếp nhận lao động Việt Nam, một số thị trường khác điều chỉnh chính sách để thu hút lao động nước ngoài. Điều đó mở ra nhiều cơ hội cho người lao động (NLĐ) Việt Nam khi có nguyện vọng ra nước ngoài làm việc.
Tiêu chuẩn khắt kheHàng loạt thị trường có thu nhập tốt như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Phần Lan, Hy Lạp, Úc… đang có các chương trình tuyển dụng lao động Việt Nam sang làm việc. Theo đánh giá của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH), để tham gia những chương trình có thu nhập cao, đòi hỏi NLĐ cũng phải bảo đảm trình độ tay nghề nhất định.
Ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab), Bộ LĐ-TB-XH, cho biết sau thời gian đàm phán, xin ý kiến của các cơ quan chức năng, ngay từ đầu năm 2025, Colab đã gấp rút hoàn tất các thủ tục và thống nhất với các đối tác để triển khai ký kết hợp đồng cung ứng lao động sang Đức. Theo đó, Colab sẽ triển khai 2 chương trình trọng điểm: Hand in Hand for International Talents và Trợ lý điều dưỡng.
Nhiều doanh nghiệp đầu tư trang thiết bị để đào tạo tay nghề cho người lao động trước khi phái cử
Đối với chương trình Hand in Hand for International Talents, Colab ký kết với DIHK Service GmbH CHLB Đức (thuộc Hiệp hội Các phòng Thương mại và Công nghiệp Đức). Ứng viên đạt yêu cầu sang làm việc tại Đức được bố trí việc làm theo trình độ tay nghề được xác định khi phỏng vấn tuyển dụng và nhận mức lương từ 2.000 euro/tháng trở lên (khoảng hơn 54 triệu đồng), tùy theo vị trí làm việc và được hưởng phúc lợi xã hội như người bản địa.
Chương trình trợ lý điều dưỡng được ký kết với Công ty TNHH Vivantes (diễn đàn cho người cao tuổi CHLB Đức). Nếu đủ điều kiện sang Đức làm việc, NLĐ được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hưởng mức lương trước thuế hơn 3.000 euro/tháng (hơn 80 triệu đồng).
Theo Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB-XH), Việt Nam và Hàn Quốc đã ký hiệp định song phương về BHXH và công nhận thời gian đóng ở 2 quốc gia. Hiệp định này mở ra cơ hội cho khoảng 50.000 lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc được hưởng lương hưu từ năm 2025 - 2030.
Nguồn: https://nld.com.vn/mo-ra-co-hoi-viec-lam-thu-nhap-hap-dan-196250222205843871.htm