Nghị định 178: Người lao động không đủ điều kiện hưởng nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng chế độ nào?
Theo Điều 10 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được Chính phủ ban hành vào ngày 31-12-2024 quy định về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, quy định người lao động có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:
Người lao động không đủ điều kiện hưởng nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178, nghỉ thôi việc sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội một lần…
- Được hưởng trợ cấp thôi việc:
+ Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
+ Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
Nguồn: https://nld.com.vn/nghi-dinh-178-nguoi-lao-dong-khong-du-dieu-kien-huong-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-huong-che-do-nao-196250213065855508.htm